第126章 好员工的修养（二） (第1/3页)
演少提示您：看后求收藏（总裁小说网www.30secmilk.com），接着再看更方便。
李旭第二天早上上班！
就直接去机器人那个岗位工作了，搬运工的队长小张还对李旭抱怨：
“小李，经理那勾九叫你去开机器人啊！
理他干勾九呢，本来做搬运工也不会太累的，去开机器人就是一整天都要站着上班，开机器人很累的。
要不我去跟经理说一下，让你回来继续做搬运工，不要去开机器人了，那勾九很累！”
李旭无奈道：“不用担心，我也刚好可以去学一学数控机械的，倪经理是说招不到人来学开机器人，才让我去的。”
搬运工队长小张只能点头：“那好吧！对了，这个礼拜六晚上下班了，我们还是去那个大排档聚餐，你还要不要一起去？”
李旭连忙道：“这次聚餐就没办法了，我这个星期天要去集美那边，星期六晚上就要赶过去！下次，下次一定聚。”
小张也只好点头：“好吧！”
这个是由搬运工组织的聚餐，就是说每个月发完工资就几人去聚餐喝一杯，然后大家去聚餐的人平摊！
意思就是六个人参与聚餐的话，总消费三百四百的，然后到买单时是谁付款的，就由六个人平均凑钱转给这个人。
这样一来，参与聚餐的人也喝爽了，还不用担心谁请客不请客的，因为大家平摊，不存在任何不愉快的问题。
李旭只是笑了笑，就去认真工作了。
这个岗位，李旭一做就是小半年时间，在第二年初，倪经理又找到李旭！
此时的李旭正在写成品入库报表，就是生产部那边的包装组装箱打包，一箱一箱的再从空中流水线流过来成品仓这边，机器人这边叠板统计入库！
一般情况下，打包组那边放过来的，都是一个产品一个产品的放过来，这样才不会出现混品情况。
李旭这边则是看着监控，分辨出还有大概多久就要换品，然后够不够丢一个板，当换品后就要把前面的产品统计数量，给通过入库口的分段流水线放进冻库内，由专门的工作人员在冻库里面，开电叉车叉走放到冻库内铁架子上。
一个铁栈板要叠多少，那都是机器人的程序设定好的！如果要换品了，我们就得强制暂停并把不满一板的统计入库，然后再换箱规程序重新叠板。
不能细说太多，这里涉及一些商业机密问题，具体是什么箱规程序啊！数控机械的面板怎么操作这些，还要从生产到打包入库等等没办法详细
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
